どうせ証券会社は28日は半ドンなのである。
大納会だからねぃ。東証が12時で終わるから。そのあと酒盛りだから。
つぅわけで特に絶対やらないといけない仕事もないし、今年は新人ちゃんもいるということで、藤生、27日が仕事納め。
午前中はPCの前でお仕事。昼からパブリックスペースのお掃除。今年からうちの会社は「クリーンアップ委員会」とかいうものが出来、掃除状況をチェックしにくるそうな。
……去年なんて大掃除は自主性に任せていたくせに……。
うちの部は汚い。うちのフロアには食堂を覗いて4つの部署があるのだが、一番汚いような気がする。
職場というのはデスクの上の物が少ない方がきれいに見える。キャビネット類も高さが揃っているほうが美しい。
が、うちの部、向かいの他人と目を合わせたくない人間が多いため(私もだが)、デスクに書棚を設置いるケースが多いのである。しかも全員がそうというわけじゃないから、この時点で高さがまちまち。それから棚を貰えない人間がファイルボックスで手作り本棚を作っていたり、ダンボールで作っていたりもする。しかもたいていの人間がデスクに書類山積み。まず部長から三方を書類の山に囲まれているし。
キャビネットの上には謎のダンボール。謎のファイル。謎の紙袋。床にも中身不明のダンボールがあちこちに積まれている。
頼むからいらないものならいらないって解って時点で捨てようよみんな……
無理矢理かたづけを終えた夕方、うちの部は見違えるように通路が広くなっていた。そのかわりゴミ出しコーナーが大変なことに。
でもさらにそのあと、隣の隣の部(ここも日常きれいとは言い難い)がゴミ出しをしたところ、藤生の身長よりも高いダンボールの山が。
しみじみ思うんだがうちの会社ってエコロジーに遠いよなぁ。それともうちのフロアだけだろうか。
そして藤生、このために残業したのだが、その隙にラインの上司が先に帰ってしまった。
やべぇ私T次長に大納会と大発会休むって伝えてないよ。

しょーがないので携帯の留守電に「休みます」と入れておいたが、それで大丈夫なのか、自分。

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